test

HR Manager

  • Overal

 HR Manager – Eibergen

Waar ga jij aan de slag?

Zet HR binnen Verosol nóg beter op de kaart, haal het beste uit de mensen en geef sturing aan een organisatie waarin eigenaarschap, resultaatgerichtheid, slagkracht en wendbaarheid belangrijk zijn! Een ondernemende HR Manager die goed is met HR-administratie én ervaring heeft met het opzetten en uitvoeren van HR Development binnen een internationale organisatie.

Verosol is op zoek naar een energieke en ervaren HR manager, die gedreven is om het beste uit mensen en teams te halen en sturing kan geven aan de organisatie van meerdere bedrijven waarin kwaliteit, design, samenwerking, duurzaamheid en groei belangrijk zijn.

Als HR Manager krijg jij de uitdaging om HR verder vorm te geven en People Development uit te bouwen. Tevens ben je lid van het MT en ben je een goede sparringpartner die binnen de groep samenwerking en vooruitgang stimuleert. Je gaat de HR-administratie structureren/coördineren én zet jouw ervaring in voor het opzetten en uitvoeren van People Development binnen een internationale organisatie.

Wie is Verosol?

Verosol Group is onderdeel van Kvadrat; een toonaangevende fabrikant van hoogwaardig designtextiel. De groep heeft eigen vestigingen in Nederland, Australië en Spanje. Op de vestiging in Eibergen heeft Verosol een kleine 100 medewerkers.

Verosol heeft een leidende positie in het ontwikkelen en fabriceren van functionele gemetalliseerde binnenzonwering. Zij innoveren voortdurend om de best presterende oplossingen in zon- en lichtwering te realiseren voor een duurzamer binnenklimaat: warmtewerend, lichtwerend en sfeer creërend. Verosol levert eindoplossingen in zowel de retail- als projectenmarkt en maakt onderscheid in large/mid-market accounts en retail-dealers.

Ook Gaudium is onderdeel van de Kvadrat organisatie. Deze onderneming, gevestigd in Winterswijk, produceert hoogwaardige gordijnen en meubelstoffen. Bij Gaudium werken zo’n 50 medewerkers welke ook onder jouw verantwoordelijkheid komen te vallen.

Wat krijg jij ervoor terug?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een bedrijf met perspectief. Een dynamische werkomgeving met loyale gepassioneerde collega’s, korte lijnen en een nuchtere cultuur. Een interessante functie waarbij je HR verder op de kaart gaat zetten en de ‘employee capabilities’ op een hoger plan gaat brengen.
Daarnaast biedt Verosol een salaris afhankelijk van jouw ervaring, en prima arbeidsvoorwaarden en vooruitzichten.

 Wat ga jij doen?
Om in te kunnen spelen op de toekomstige ontwikkelingen, groeiambities en de te maken strategische keuzes voor zowel Verosol als Gaudium is het belangrijk dat de Operatie, Innovatie en Kwaliteit naar een hoger plan worden gebracht. Ook op HR gebied, waarbij jij verantwoordelijk bent voor Verosol en Gaudium in Nederland(±150 medewerkers), in samenwerking met het Kvadrat hoofdkantoor in Denemarken. Je gaat de organisatie professionaliseren, op zowel operationeel als strategisch gebied, met werkzaamheden als:

  • Zorgdragen voor harmonisatie en professionalisering van de HR-systemen en het arbeidsvoorwaardenpakket (CAO- en niet CAO gebonden) van Kvadrat, Verosol en Gaudium
  • Doelen stellen, strategieën bepalen om deze te realiseren en binnen de organisatie en de waarden en cultuur vorm te geven
  • People Development programma opzetten (persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, modellen introduceren in lijn met het hoofdkantoor en praktische cursussen/opleiding)
  • Je bent onderdeel van het MT samen met de CEO, CFO, Operationeel Manager, de Productie Manager en de Plant Manager van Gaudium. Je rapporteert aan de CEO.

Wat wordt er van jou gevraagd?

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of Bedrijfskunde, en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een internationale organisatie
  • Je hebt ervaring met het werken in een complexe en veranderende omgeving. Daarnaast ben je toegankelijk voor iedereen in de organisatie, mensgericht, empathisch en kun je kunt op alle niveaus effectief communiceren (Nederlands + Engels) in woord en geschift, zowel in- als extern
  • Je bent bekend met HR werkzaamheden en strategieën in de breedte en verbeter programma’s
  • Je bent bereid om je in de productieprocessen en de producten te verdiepen

Waar ben jij sterk in?

  • Je bent een ervaren manager die overzicht behoudt, proces georiënteerd is, (strategische) doelstellingen opstelt en weet te realiseren
  • Je bent hands-on en denkt in mogelijkheden. Daarbij ben je proactief, een doorpakker, resultaatgericht, energiek en een echte teamplayer
  • Je bent een mensen-mens die luistert, signaleert, draagvlak creëert en verandering implementeert
  • Je vindt makkelijk lokale aansluiting/bent woonachtig in de regio én hebt een internationale mindset

Extra Informatie

  • Aantal uren | 36
  • Een talentscan of assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure

Is dit jouw nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan hier!

Vragen en/of sollicitaties uitsluitend via Eqib | The Human Factor

Eqib | The Human Factor
Recruiter | Marleen Nollen

Tel.: 074 349 40 74
E-mail: m.nollen@eqib.nl
www.eqib.nl

 

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar m.nollen@eqib.nl